In der Landeskirche Hannover finden immer noch zwei Tarifverträge Anwendung. Der TVöD wird angewendet bei allen pädagogischen Mitarbeitenden. Der TV-L bei den nicht pädagogischen Mitarbeitenden, den technischen Diensten.
Die Arbeitnehmerorganisationen fordern seit längerem eine einheitliche tarifliche Grundlage für alle Beschäftigten. Konkret bedeutet dies einen Wechsel vom TV-L zum TVöD für alle Beschäftigten.
Somit würden alle Mitarbeitenden einen gleichen, fairen Tarifvertrag erhalten, es gäbe keine Unterschiede mehr bei Einmal- oder Sonderzahlungen.
Vertreter der Arbeitnehmerorganisationen verhandeln dies seit über 2 Jahren mit Vertretern der Arbeitgeberseite in der ADK.
Unter dem folgenden Link finden Sie Informationen zum Stand der Verhandlungen sowie Beispielrechnungen, was ein Tarifwechsel finanziell bringen würde.
Die Arbeitnehmerorganisationen fordern seit längerem eine einheitliche tarifliche Grundlage für alle Beschäftigten. Konkret bedeutet dies einen Wechsel vom TV-L zum TVöD für alle Beschäftigten.
Somit würden alle Mitarbeitenden einen gleichen, fairen Tarifvertrag erhalten, es gäbe keine Unterschiede mehr bei Einmal- oder Sonderzahlungen.
Vertreter der Arbeitnehmerorganisationen verhandeln dies seit über 2 Jahren mit Vertretern der Arbeitgeberseite in der ADK.
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